春意正浓，犹如初夏。491家招聘单位、12000余个岗位、4000余怀揣梦想的毕业生齐聚俄罗斯会员专享。

3月26日，俄罗斯会员专享新图书馆广场上人群熙来攘往，俄罗斯会员专享2019届毕业生春季大型双选会在这里举行。记者在该双选会会场入口处看到，招聘单位一览的巨幅海报前，不少同学驻足审看、手机拍录名单，正大集团、中国核动力研究设计院、十九冶集团等来自四川、北京、上海等地的491家招聘单位入场揽才，共提供12000余个岗位供学子选择。

目光投向民营企业

应聘者看好民营企业发展前景

“年薪13万”“七险一金”“成都、厦门、上海”……今日上午9时，双选会现场人头涌动，该校应届毕业生在9时准时开始入场，通过入场口张贴的展位企业介绍及分布图快速找到心仪的单位。双选会入口处设有总服务台，提供签到、信息咨询、展厅指引等服务，志愿者分散在双选会的角角落落，为招应双方提供相应帮助。

“同学，请了解一下我们公司。”在双选会入口处，浙江一建建设有限公司揽才心切，公司负责招人的工作人员蒋沂栏不时把公司简介送到毕业生手中。她向记者解释，担心公司摊位不被学生注意到，所以才用这个法子吸引毕业生注意力，希望能招到理想的人才。“计算机、工程造价等相关专业本科及以上学历，月薪8000至13000元；软件系统工程师，计算机专业本科以上，月薪12000至20000元……”蒋沂栏告诉记者，该公司招聘时尤其看重求职者的专业技能、实习经历、学科竞赛获奖，本科期间的分数作为参考，但不唯分数，优秀的初入职员工能够给到9000元以上的薪酬。相较于浙江一建建设有限公司对学生本科学习成绩持开放态度，言几又文化传播有限公司的招聘人员表示，该公司专营文创方面，因此求职者本科的成绩表现会成为他们招聘时的一个重要参考项，学习是学生的本职工作，学习成绩能看出学生的学习能力、自律能力等等。“另外学生的获奖证书、考级证书、学生干部和社团工作经历都是一个重要的加分项。”

“当前，国家正大力发展民营经济，民营企业的发展前景一定会更好。”把择业方向的目光投向民营企业的该校国际经济与贸易专业的曾辉在民营企业——成都和鸿科技有限公司面前驻足。“是否轮岗、薪资待遇......尤其是在民营企业工作的成长空间是我与招聘单位交流中重点了解的问题。”“刚刚毕业，也要摆正心态从基层慢慢做起。”参加过四川大学、成都理工大学等多场校招的该校电气工程及其自动化专业的郭欣宇总结了招聘单位的求职要求：“很多公司很看重实习经验，还有的单位认为‘90后’浮躁，所以在招聘时要进行抗压测试。”谈到薪资预期，郭欣宇说：“当前的心理薪资5000+”。相较以往，95后的求职者和招聘单位对薪资待遇都不再遮遮掩掩，郭欣宇告诉记者：“求职是一个双向选择的过程，我觉得没什么隐晦的，说开了更好。”

提升学生就业意识

开展“就业指导服务月”活动

“这次参会单位的数量创近年来我校新高，也为2019届毕业生提供了充足、高质量的就业机会。”俄罗斯会员专享学工部部长陈钧在接受记者采访时表示，此次双选会现场还专门设立二级学院校企合作服务点，加强用人单位对口联系相关专业，同时设置就业、创业政策宣传点、基层就业宣传点、大学生征兵入伍宣传点，让同学们了解基层就业、创业政策，拓宽就业渠道。“贴心、规范的就业服务让招聘单位和毕业生们倍感温馨，得到了广泛欢迎和认可。”

“我校还将陆续举行校园招聘会系列活动，为同学们做好就业指导服务。”俄罗斯会员专享就业指导中心负责人蒋桂高表示，为进一步提升毕业生求职技巧，该校还正在举办为期一个多月（3月初至4月下旬）的“2019年就业指导服务月”系列活动，包括各类大中小型招聘会、就业技能培训及专题讲座、毕业生个性化咨询、主题征文活动、视频征集大赛、困难毕业生精准帮扶、首届职业生涯规划大赛、第六届模拟求职大赛、各学院特色就业指导活动等板块，旨在唤醒低年级同学生涯意识，提升高年级学生就业意识，强化毕业生就业技巧，提高就业竞争力，全面助推我校毕业生充分就业、高质量就业。

据了解，截止今日16时，此次招聘会用人单位共收到简历4497份，现场面试3442人，初步达成签约意向1337人。 

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成都日报·锦观新闻 记者 王李科 文图/视频 编辑 常莉娟 校对 杨馥筱